Lo único constante es el cambio… Una vez me preguntaron si imaginaba que se presentarían tantos cambios a nivel laboral a causa de la pandemia, mi respuesta fue que no.
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Hemos tenido que adecuarnos al trabajo remoto, a utilizar plataformas digitales, usar nueva tecnología que nos permita realizar nuestro trabajo eficientemente, entre otros aspectos. Tal vez algunos cambios nos hayan caído bien, pero otros no nos gusten, lo cual es normal, el detalle es que hay que mantenernos flexibles y con apertura para lidiar con estos “vientos del cambio”.
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Si algo es cierto, es que la principal fuente de estrés, es la incapacidad para enfrentarnos a las consecuencias del cambio. Además, cuando las cosas no resultan como queremos, solemos frustrarnos y enojarnos.
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Considero que hay 3 puntos importantes a tomar en cuenta para estar preparados:
– Adquirir más conocimientos, con tanta información a la que tenemos acceso hoy en día, no hay excusa para no enriquecer nuestro perfil y actualizarnos. 📚
– Preocuparnos por aprender a usar a nuestro favor las nuevas tecnologías que van emergiendo. La IA, por ejemplo, es una herramienta muy útil y que nos brinda soporte en nuestro trabajo. 👩🏻💻🧑🏻💻
– Desarrollo de habilidades blandas, hay que recordar que la competencia laboral es alta, así como postulas a un puesto de trabajo, hay más profesionales haciéndolo. La diferencia con los demás, la pones tú. 💪🏻
🤔 Esto me lleva a preguntar: ¿Estamos preparados para enfrentar los cambios y desafíos que se presenten?, ¿Podemos adecuarnos a los cambios con éxito?¿Desistimos fácilmente cuando las cosas no salen como esperamos? ¿Tengo un plan de acción ante algún cambio? Tomémonos unos minutos y analicemos nuestras respuestas.
¿Agregarías otro aspecto a tener en cuenta para estar preparados ante el cambio? #desarrollodehabilidades #comoactuarfrentealcambio #pensandoafuturo #potenciandomimejorversion
Que tengas buen día.
Un abrazo,
Alexandra Pinto Chanjan